حالة التمريض في العالم 2025: الاستثمار في التعليم والوظائف والمهارات القيادية وتقديم الخدمات
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
منظمة الصحة العالمية
Abstract
Description
xviii, 143 ص.
يلعب التمريض دوراً محورياً في تحقيق التغطية الصحية الشاملة والأهداف الصحية المرتبطة بأهداف التنمية المستدامة، إلا أنه يواجه أوجه عدم مساواة مستمرة ومتزايدة في التوافر والتوزيع وظروف العمل. يقدم هذا التقرير الرئيسي الصادر عن منظمة الصحة العالمية تحليلاً شاملاً ومحدثاً لحالة التمريض في العالم لعام 2025، مستنداً إلى بيانات موحدة من حسابات القوى العاملة الصحية الوطنية وزيادة الإبلاغ من البلدان، لتقييم الاتجاهات في مجالات التعليم والتوظيف وتقديم الخدمات والقيادة في سياق عالمي سريع التغير يتسم بالضغوط على النظم الصحية ونقص القوى العاملة. ويستعرض التقرير حجم وتركيبة وتوزيع القوى العاملة في التمريض، مسلطاً الضوء على وجود نحو 30 مليون ممرض وممرضة على مستوى العالم، إلى جانب عجز كبير وتفاوتات ملحوظة بين الأقاليم ومستويات الدخل. كما يحلل مجالات رئيسية تشمل العرض والطلب على القوى العاملة، والقدرة التعليمية وجودتها، والأطر التنظيمية، وظروف العمل، والأجور والقيادة. ويقدم التقرير أيضاً إسقاطات حتى عام 2030 ويحدد تحديات رئيسية مثل التوزيع غير المتكافئ، والهجرة الدولية، ونقص أعضاء هيئة التدريس، وضعف دعم رفاه العاملين. ويستهدف صانعي السياسات والمخططين وأصحاب المصلحة، ويوفر بيانات وأولويات سياساتية لدعم الحوار وتوجيه الاستثمارات نحو تعزيز التمريض والتقدم بشكل منصف نحو التغطية الصحية الشاملة.
يلعب التمريض دوراً محورياً في تحقيق التغطية الصحية الشاملة والأهداف الصحية المرتبطة بأهداف التنمية المستدامة، إلا أنه يواجه أوجه عدم مساواة مستمرة ومتزايدة في التوافر والتوزيع وظروف العمل. يقدم هذا التقرير الرئيسي الصادر عن منظمة الصحة العالمية تحليلاً شاملاً ومحدثاً لحالة التمريض في العالم لعام 2025، مستنداً إلى بيانات موحدة من حسابات القوى العاملة الصحية الوطنية وزيادة الإبلاغ من البلدان، لتقييم الاتجاهات في مجالات التعليم والتوظيف وتقديم الخدمات والقيادة في سياق عالمي سريع التغير يتسم بالضغوط على النظم الصحية ونقص القوى العاملة. ويستعرض التقرير حجم وتركيبة وتوزيع القوى العاملة في التمريض، مسلطاً الضوء على وجود نحو 30 مليون ممرض وممرضة على مستوى العالم، إلى جانب عجز كبير وتفاوتات ملحوظة بين الأقاليم ومستويات الدخل. كما يحلل مجالات رئيسية تشمل العرض والطلب على القوى العاملة، والقدرة التعليمية وجودتها، والأطر التنظيمية، وظروف العمل، والأجور والقيادة. ويقدم التقرير أيضاً إسقاطات حتى عام 2030 ويحدد تحديات رئيسية مثل التوزيع غير المتكافئ، والهجرة الدولية، ونقص أعضاء هيئة التدريس، وضعف دعم رفاه العاملين. ويستهدف صانعي السياسات والمخططين وأصحاب المصلحة، ويوفر بيانات وأولويات سياساتية لدعم الحوار وتوجيه الاستثمارات نحو تعزيز التمريض والتقدم بشكل منصف نحو التغطية الصحية الشاملة.
Keywords
Nursing, Nursing Staff, Nurses, Midwifery, Education, Nursing, Professional Practice, Health Workforce, Health Personnel, Occupational Health, Health Services Accessibility, Universal Health Insurance, Health Equity, Gender Equity, Health Policy, Leadership, Employment, Global Health, Health Services Needs and Demand, Women, Working, Sustainable Development, Developing Countries, Social Determinants of Health, Health Care Reform, Public Health Administration, Government, Data Analysis, statistics and numerical data