Как управлять процессом миграции работников здравоохранения, чтобы снизить любые отрицательные воздействия на обеспеченность ими?
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро
Abstract
Description
32 стр.
Миграция квалифицированных работников в целом увеличивается. В секторе здравоохранения врачи, медсестры и другие специалисты здравоохранения всегда пользовались возможностью мигрировать в поисках новых благоприятных перспектив, в том числе для карьерного роста. Однако в последние годы уровень миграции такого рода значительно вырос. В этом аналитическом обзоре рассматриваются вопросы политики,касающиеся международной миграции работников здравоохранения в Европе, а также возможностей управления миграцией медицинских специалистов для уменьшения любого отрицательного воздействия наобеспеченность ими. Он сфокусирован на трех взаимосвязанных аспектах: мониторинг миграции (понимание тенденций и характера потоков); побудительные причины миграции (причины, заставляющие работников здравоохранения переезжать и воздействие миграции на разработку политики); и управление миграцией (какие ставятся цели и какие действия реально осуществимы для надлежащего управления миграцией).
Миграция квалифицированных работников в целом увеличивается. В секторе здравоохранения врачи, медсестры и другие специалисты здравоохранения всегда пользовались возможностью мигрировать в поисках новых благоприятных перспектив, в том числе для карьерного роста. Однако в последние годы уровень миграции такого рода значительно вырос. В этом аналитическом обзоре рассматриваются вопросы политики,касающиеся международной миграции работников здравоохранения в Европе, а также возможностей управления миграцией медицинских специалистов для уменьшения любого отрицательного воздействия наобеспеченность ими. Он сфокусирован на трех взаимосвязанных аспектах: мониторинг миграции (понимание тенденций и характера потоков); побудительные причины миграции (причины, заставляющие работников здравоохранения переезжать и воздействие миграции на разработку политики); и управление миграцией (какие ставятся цели и какие действия реально осуществимы для надлежащего управления миграцией).