Cuentas nacionales del personal de salud: guía de implementación
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Publisher
Organización Mundial de la Salud
Abstract
Description
32 p.
Esta guía de implementación de las Cuentas Nacionales del Personal de Salud (CNPS) proporciona orientación práctica para que los Estados Miembros fortalezcan la recopilación, gestión, análisis y utilización de datos sobre los recursos humanos para la salud. Elaborada como complemento del Manual de las CNPS, la publicación apoya la aplicación de la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030 y responde a los compromisos internacionales relacionados con la cobertura sanitaria universal, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la mejora de la información para la formulación de políticas. El documento presenta las CNPS como un marco para integrar y armonizar datos procedentes de múltiples sectores, incluidos salud, educación, empleo y finanzas, con el fin de comprender mejor la dinámica del personal sanitario. La guía describe un proceso de implementación estructurado en tres fases —conceptualización, puesta en marcha y sostenibilidad— y ocho pasos que abarcan aspectos de gobernanza, planificación, marco jurídico, recopilación y validación de datos, difusión de resultados y revisión periódica de los procesos. Asimismo, destaca la importancia de la coordinación multisectorial, la calidad de los datos, la interoperabilidad de los sistemas de información y el uso sistemático de la evidencia para apoyar la planificación, el seguimiento y la toma de decisiones en materia de personal de salud.
Esta guía de implementación de las Cuentas Nacionales del Personal de Salud (CNPS) proporciona orientación práctica para que los Estados Miembros fortalezcan la recopilación, gestión, análisis y utilización de datos sobre los recursos humanos para la salud. Elaborada como complemento del Manual de las CNPS, la publicación apoya la aplicación de la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030 y responde a los compromisos internacionales relacionados con la cobertura sanitaria universal, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la mejora de la información para la formulación de políticas. El documento presenta las CNPS como un marco para integrar y armonizar datos procedentes de múltiples sectores, incluidos salud, educación, empleo y finanzas, con el fin de comprender mejor la dinámica del personal sanitario. La guía describe un proceso de implementación estructurado en tres fases —conceptualización, puesta en marcha y sostenibilidad— y ocho pasos que abarcan aspectos de gobernanza, planificación, marco jurídico, recopilación y validación de datos, difusión de resultados y revisión periódica de los procesos. Asimismo, destaca la importancia de la coordinación multisectorial, la calidad de los datos, la interoperabilidad de los sistemas de información y el uso sistemático de la evidencia para apoyar la planificación, el seguimiento y la toma de decisiones en materia de personal de salud.